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Bulletin of the World Health Organization

Print version ISSN 0042-9686

Abstract

FREHYWOT, Seble; MULLAN, Fitzhugh; PAYNE, Perry W  and  ROSS, Heather. ¿Son eficaces los programas de servicio obligatorio para destinar personal sanitario a zonas remotas y rurales?. Bull World Health Organ [online]. 2010, vol.88, n.5, pp. 364-370. ISSN 0042-9686.  http://dx.doi.org/10.1590/S0042-96862010000500014.

Los programas de servicio obligatorio son una medida utilizada en todo el mundo para distribuir y conservar a los profesionales sanitarios en los países. Bajo distintas denominaciones, todos esos programas hacen referencia a las leyes o políticas de un país que rigen el despliegue y permanencia obligatorios de trabajadores de la salud en zonas subatendidas y/o rurales de su territorio durante un determinado periodo. En este estudio se identificaron tres tipos de programas de servicio obligatorio en 70 países. Todos ellos están sujetos a alguna forma de regulación, desde una ley parlamentaria hasta una política del ministerio de salud. Dependiendo del país, médicos, enfermeras, parteras y todo tipo de auxiliares sanitarios profesionales están obligados a participar en el programa. Como medidas de imposición de esa obligatoriedad cabe citar la suspensión de la colegiación plena hasta haber cumplido el servicio, la retención del título y del sueldo, o el pago de elevadas multas. Este trabajo tiene por objeto explicar más claramente esos programas, determinar qué países los han aplicado o los están aplicando, elaborar una tipología de esos programas, y analizarlos a la luz de algunas cuestiones importantes relacionadas con aspectos normativos y con la aplicación de las políticas. Considerando el costo de las inversiones en formación de los profesionales de la salud, la pérdida de profesionales que emigran y la falta de personal sanitario que sufren muchas zonas geográficas, los gobiernos recurren a formas de servicio obligatorio como alternativa para desplegar y conservar al personal sanitario.

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